师徒结对薪火相传，二中事业传承发展
“青蓝工程”是一所学校全面提升青年教师素质，促进青年教师专业成长，营造学习型学校的一项长期而深远的举措，通过以老带新、以新促老、师徒结对、共同提高。 青蓝工程师徒结对已经成为园区二中一年一度的传统节目，自实施以来，已经带动了一大批青年教师迅速崛起，茁壮成长，成为学校一线的骨干教师。 2011年9月9日下午，由校行政、工会、师资发展处、 教务处、德育处联合组织，举行了2011年园区二中师徒结对仪式暨中秋茶话会。出席会议的有校长室全体人员、各处室负责人和结对的多位老师，会议由师资发展处处副主任黄燕主持。 会议首先由卜祥玉副校长宣布师徒结对的名单。学校给新毕业的三位老师聘请了指导老师，分别从学科和班主任管理方面给予悉心指导，帮助他们快速、健康成长。接着由师资发展处李君岗主任布置青蓝工程师徒结对的工作，对青年教师的培养目标、培养措施都做出了详尽的说明和明确的要求。通过开展“青蓝工程”活动，努力使青年教师做到半年入门、一年过关、三年成骨干。然后，师傅代表李林忠校长助理和徒弟代表李鑫华老师分别做了发言，李助理要求做师傅的不仅要在学科上给予徒弟毫无保留的指导，更要在做人方便给徒弟树立榜样。“师傅领进门，修行在个人”，李鑫华代表青年教师表态会永远保持一颗上进而谦逊的心，永远保持对学生满腔的热忱。 最后，王铭龙副校长代表校行政、工会讲话。表示学校将从物质和精神上给予青蓝工程大力的鼓励和支持，将从生活上为大家排忧解难、热忱关怀。 会议简短而隆重，在和谐愉快的气氛中进行。青蓝工程的实施，将为进一步提高我校教师队伍的整体素质，形成具有二中特色的师资队伍作出贡献。
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